信州佐久の機械屋です！

新型コロナウイルスの感染が止まらない、この危機的状況の中、ウイルスと闘って下さっている医療従事者の皆様に、心より感謝申し上げます。

感染拡大対策として、テレワークを導入する企業が増えておりますが、コロナ前と比べて、25歳以下の社員が、他の世代の社員より、より強いストレスを感じている事が分かりました。　
ストレスの要因として、「キャリアへの配慮」「役割・責任の理解」「同僚からのサポート」など。　
調査を行った会社のコンサルトは「日本の企業は業務の範囲が不明確で直接のコミュニケーションを通じて理解を深めることが多い。
テレワークではそのような機会を得にくい」（11/20付　日本経済新聞より）　
感染を防ぐのと同時に、若手社員のストレスを少しでも多く取り除く工夫が必要なのかもしれません。　
本当は、面と向かって話す事がストレス軽減になるのでしょうが・・・（友野幸子）